Формування кадрового потенціалу системи публічної служби в Україні: теоретичні засади

Abstract

У монографії проаналізовано основні механізми формування кадрового потенціалу системи публічної служби, визначені основні поняття, проаналізовані нормативно-правові засади формування кадрового потенціалу системи публічної служби в України та за кордоном. Здійснено системний аналіз історичного розвитку системи публічної служби, визначені проблеми та перспективи розвитку системи публічної служби.The monograph analyzes the main mechanisms of the formation of personnel potential of the public service system, defines the main concepts, the regulatory and legal principles of the formation of personnel potential of the public service system in Ukraine and abroad are analyzed. The authors carried out a systematic analysis of the historical development of the public service system, identified problems and prospects for the development of the public service system.

Description

Keywords

публічне управління, публічна служба, кадри, кадровий потенціал, відбір, навчання, підвищення кваліфікації, ротація, кар’єрне зростання, відповідальність, public administration, public service, personnel, personnel potential, selection, training, professional development, rotation, career growth, responsibility

Citation

Пархоменко-Куцевіл О. І., Гбур З. В.Формування кадрового потенціалу системи публічної служби в Україні: теоретичні засади : монографія / О. І. Пархоменко-Куцевіл, З. В. Гбур. – Кам’янець-Подільський : Рута, 2021. – 368 с.